Как построить карьеру в IT 5 секретов от профессионала

IT карьера

Каждый из нас интересуется карьерной темой: как добиться успеха, повысить свой заработок, пойти вверх по карьерной лестнице и быть востребованным на рынке труда. Особенно это становится интересным в кризис, когда идет сокращение кадров и каждый держится за свою работу с целью сохранить свой заработок, остаться успешным, не смотря на экономическую ситуацию.

Для этого можно дать несколько советов. Данные сведенья собраны от ведущих специалистов по кадрам в компаниях-флагманах IT в различных сферах деятельности: гоночные автомобили, сопровождение 1С, java-разработки для андроид и т.д.

1. Сегодня рынок IT активно развивается, появляются новые технологии, языки программирования. Поэтому в любой серьезной компании, которая идет “впереди планеты всей”, происходят точно такие же изменения. Поэтому одним из главных требований к сотрудникам является умение работать в быстром темпе, обучаемость, способность быстро освоить эти новые технологии и языки программирования.

2. Репутация. Это является очень важным. Если специалист участвует в различных конференциях, сам может разработать ноу-хау, то он однозначно придется кстати любому работодателю. Также в этом случае важным является выполнение собственных обещаний и не нарушать установленные договоренности.

3. Способность сфокусироваться на цели. Это является очень важным в работе. Каждый должен видеть цель своей работы. Видеть всю картину в целом, а не только её часть. При этом каждый, разбираясь в технологиях, может увидеть какие-либо недостатки в компании, где он работает и внесет вклад в развитие компании.

4. Сегодня есть много сайтов, которые предлагают работу в IT. Можно составить много резюме отправить их различным компаниям-работодателям. Даже это может не дать стопроцентного результата. Поэтому на этом фокусироваться не нужно. Главное – это собеседование: показать чем вы будете полезны для компании-работодателя. Например: зная специфику работы можно сделать презентацию на тему трудностей работы в данной сфере и подготовить доклад, что можно сделать для улучшения. Данный подход способствует тому, что данный кандидат рассматривается работодателем как кандидат с большим желанием трудиться и двигаться вперед.

5. Когда мы ищем работу, мы порой не задумываемся о таких моментах, как рынок, спрос и потребление. Любая IT-компания, как и компания в любой другой сфере испытывает конкуренцию. Эта конкуренция происходит по причине постоянного появления инноваций. Если компания не приспосабливается к этим инновациям, то она может уйти с рынка (обанкротиться либо перестать работать). Поэтому целесообразно выбирать те компании, которые работают с ныне востребованными технологиями. Например: язык Delphi считается мертвым во всем мире, хотя в России на нем продолжают прогромировать, его существование здесь это вопрос времени, а вот java-разработки для андроид являются инновацией. Для этого каждому необходимы знания инноваций. Ключевым словом для данного совета является “маркетинг”.

В связи с этим хочется пожелать успехов всем программистам.скачать dle 11.3
0

Комментариев 1

  1. Офлайн
    Наверное самый главный пункт из всех перечисленных - это способность к саморазвитию, изучению новых языков и технологий. Так как IT сфера развивается значительно быстрее большинства других сфер, все знания IT-специалиста очень быстро устаревают. Соответственно, если он будет отставать от прогресса, хорошую карьеру сделать вряд-ли получится.

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent